连年来，长丰县岗集镇从精确选配、精良扶持、精密治理三维发力，建强非公党建交流员队伍，引颈非公企业高质料发展。

精确选配建强“主力军”，织密障翳网。岗集镇党委坚抓“政事优先、业务高超、格调塌实”中枢圭臬，从机关部门、涉企单元精挑细选27名主干担任党建交流员。依据交流员专科特长和使命教会实施分类治理，精确匹配包联任务，还遴择党性强、业务精、教会足的优秀交流员担任党建宣讲讲师，施展“传帮带”作用。每东说念主定向包联10-15家非公企业，挨门摸清党员数目、谋略气象等基础信息，确保277家平台企业无遗漏障翳。通过“一双一”精确对接，针对企业范围、党员数目等互异分类施策：对党员东说念主数达3东说念主以上企业，交流完善选举经过单独组建党支部；对党员东说念主数不及3东说念主的企业，按行业左近原则组建斡旋党支部；构建起“横向到边、纵向到底”的非公党建使命收罗，为党的战术在非公范围落地生根筑牢组织根基。

精良扶持炼就“真门径”，激活鼎新力。岗集镇非公党建交流站实施“非公党建交流员+企业党建联接员”能力双擢升计较，以“线上+线下”“表面+施行”口头全标的赋能。组织7名交流员和企业主干赴万安汽车柳州出产基地、广西卡维迪夫密封系统公司出产基地，开展“党建＋安全出产”闲谈，学习“红色产线”品牌诞生及党建引颈新质出产力教会，擢升岗集镇队伍举座能力，带动党建质效跃升。“念念政微课”志愿者定约聚焦“党史中的产业报国故事”“党建若何破解出产瓶颈”等主题开展念念政微课、“主题沙龙”专题培训步履70余场，累计障翳企业职工6000余东说念主次。实行“问题上报-实时处罚-情况反应”机制，交流员深刻车间班组拜谒调研，胜仗处罚企业食堂校正、职工子女入学、等辛勤57件。

精密治理压实“硬包袱”，彰显引颈力。岗集镇非公党建交流站实行全经过精良化治理，慎重刚性拘谨与正向激发并重。出台《岗集镇非公党建使命轨制》《岗集镇非公党建交流员治理目标》等轨制，明确考勤、述职、考察等10余条刚性条件，明确非公党建交流员每月至少拜谒1次包联企业，借助“善治长丰”APP追踪任务完成情况。开展“优秀非公党建使命者”评比，从战术宣讲、辛勤处罚、组织诞生等5个维度量化评分，每位交流员实施实名化备案轨制，成就专属档案，耀眼记载包联企业信息和使命开展情况，确保履职轨迹可纪念；常态化开展“助企纾困”步履，施展前卫范例作用，主动协助企业破解出产谋略辛勤。发扬隆起者可提供足够经费保险，促进党建与企业发展深度和会，引颈非公企业高质料发展。

（孟莹莹）